PDF Ebook Mini-, Midi-, Aushilfsjobs: Ein rechtlicher Leitfaden für Unternehmen: Ein Rechtlicher Leitfaden Fur Unternehmen
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Mini-, Midi-, Aushilfsjobs: Ein rechtlicher Leitfaden für Unternehmen: Ein Rechtlicher Leitfaden Fur Unternehmen
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Genau das, was ist Problem mit Ihnen? Stört es Sie nichts in der Freizeit zu tun? Nun, nehmen wir an, dass Sie etwas brandneue brauchen zur Zeit heute Zeit. Es ist nicht von der Eingabe absolut nichts in der Freizeit zu tun. Auch benötigen Sie einige entspannende Pausen; es bedeutet nicht, dass Sie sich Zeit für das Nichtstun ist. Bist wirklich sicher, dass Sie Punkt hinzugefügt benötigen, um Ihre Freizeit zu begleiten, nicht wahr?
Reviewing kommt auf einen Teil des Lebens sein, die sollten von jedermann durchgeführt werden. Überprüfung sollte durchdacht werden aus früheren Praxis zu sein, sowie Hobby. Auch gibt es viele Menschen mit der Variante Freizeitaktivitäten; es bedeutet nicht, dass Sie nicht bei der Lektüre als andere Aufgabe erfreuen können. Überprüfung der Mini-, Midi-, Aushilfsjobs: Ein Rechtlicher Leitfaden Für Unternehmen: Ein Rechtlicher Leitfaden Fur Unternehmen gehört zu den Methoden für Sie Ihre hohe Qualität des Lebens zu verbessern. Es ist ein solches Denken in den vielen Quellen.
Buch gehört zu den Möglichkeiten, um immer die neue Welt zu öffnen. Neben dem Mini-, Midi-, Aushilfsjobs: Ein Rechtlicher Leitfaden Für Unternehmen: Ein Rechtlicher Leitfaden Fur Unternehmen ist eine Art von Führer, die Sie Freude in nehmen zu überprüfen. Lesen dieser bieten nicht gerade große Änderungen für Sie schlauer zu sein. Durch Aktionen, wird dieses Buch Ihren Geist und Taten verwandeln viel besser zu sein. Sie können das man die wichtigen Dinge festlegen, die handeln müssen und nicht intelligent auch. Wenn die Probleme zu erhalten vernünftig zu lösen, hat dieses Buch beeinflusst tatsächlich die Idee des neuen Lebens.
diejenigen gehören, die genießen, diese Veröffentlichung zu lesen. Wenn Sie die Anfänger Leser sind, können Sie dieses Buch als Lockmittel für Sie verwenden, um minimal-Liebe Lesen. Auch dieses Buch von einem Experten Schriftsteller erstellt wird, legt nahe, es nicht, dass die Worte wirklich schwer zu erkennen. Sie könnten einige Lehren und Erfahrungen aus Mini-, Midi-, Aushilfsjobs: Ein Rechtlicher Leitfaden Für Unternehmen: Ein Rechtlicher Leitfaden Fur Unternehmen Basis nehmen auf das, was Sie brauchen. Dies ist genau das, was als Vorteile Buch ruft durch Analyse. Derzeit erhält dieses Buch hier und heute. Es wird in der Webseite verbinden besuchen serviert werden.
Pressestimmen
"...Denn in Mini-, MIDI-, Aushilfsjobs...kann sich jeder Geschäftsinhaber Schritt für Schritt einarbeiten: Vom Arbeitsvertrag für Minijobber über die Anmeldung zur Sozialversicherung bis zur Dokumentation von Gehaltsunterlagen wird alles erklärt. Übersichtlich gegliedert, kann das Buch auch als Nachschlagewerk genutzt werden." (Convenience Shop, Nr. 3 vom 08.03.07) "Buchtipp: Allen, die Minijobber beschäftigen, gibt ein neues Buch aus dem Wiley Verlag wichtige Hintergrundtipps: "Mini-, Midi-, Aushilfsjob" liefert Infos rund um den Arbeitsvertrag über die Anmeldung zur Sozialversicherung bis zur Dokumentation von Gehaltsunterlagen - und eignet sich, dank übersichtlicher Gliederung, auch als Nachschlagewerk." (apotheke + marketing, Nr.4 2007) "... Ab 1. Juli 2006 hat sich die Rechtslage für die so genannten Minijobber nochmals verändert. Damit Unternehmen hier den Überblick behalten, hat Jürgen Heidenreich den Leitfaden Mini-, Midi-, Aushilfsjobs verfasst, der alle relevanten Rechtsvorschriften sowie hilfreiche Vordrucke zum Thema enthält." (Buchhändler heute, Mai/2007) "Auch der rechtliche Leitfaden von Jürgen Heidenreich, "Mini-, Midi-, Aushilfsjobs", gibt Personalverantwortlichen Hilfestellung. Sie erfahren, wie Aushilfskräfte rechtssicher einzuordnen und zu betreuen sind. Das Buch enthält zudem praxisnahe Hinweise zu den Abrechnungs- und Meldeverfahren." (Börsenblatt SPEZIAL Theologie, Nr.3) "...In jedem Fall bietet das Buch von Heidenreich ausreichende Denkansätze, um letztendlich zu befriedigenden arbeitsrechtlichen Gestaltungen zu gelangen." (Genossenschaftskurier, 04/2007) "...Das Buch vermittelt den Verantwortlichen das erforderliche Rechtswissen, um mit diesen Arbeitnehmergruppen professionell umzugehen und um das Unternehmen vor Nachforderungen von Steuern und SV-Beiträgen im Rahmen von Betriebsprüfungen zu schützen... Insgesamt ein guter Leitfaden,..." (Update Report, 07/2007) "...Insgesamt handelt es sich um ein empfehlenswertes Buch für jeden, der sich einen Überblick über das Themengebiet verschaffen will. Es kann auch als Nachschlagewerk genutzt werden. Ideal ist es jedoch für Praktiker, die mit konkreten Fällen befasst sind." (Personalwirtschaft, Nr.11/2007)
Klappentext
Immer mehr Betriebe arbeiten mit geringfügig Beschäftigten (Minijobs) - die in der Sozialversicherung versicherungsfrei bleiben -, mit Beschäftigten im Niedriglohnbereich (Midijobs) - die zwar versicherungspflichtig sind, bei denen das Entgelt zwischen 400 und 800 EUR liegt - oder mit kurzfristig Beschäftigten (Aushilfen) - die aufgrund der Befristung ihres Arbeitsverhältnisses nicht sozialversicherungspflichtig sind. Verantwortliche benötigen anwendbares Rechtswissen, um mit diesen Arbeitnehmergruppen professionell umzugehen. Detailliert und praxisgerecht erläutert der erfahrene Fachmann Jürgen Heidenreich den Umgang mit geringfügigen Beschäftigungen und Beschäftigungen im Niedriglohnbereich. Er unterstützt Manager, Geschäftsinhaber und Personaler, diese Beschäftigungen rechtssicher zu beurteilen und zu betreuen. Die Beachtung der Hinweise schützt unter anderem vor Nachforderungen von Steuern und Beiträgen im Rahmen von Betriebsprüfungen. Der unerfahrene Praktiker kann sich Schritt für Schritt einarbeiten. Der erfahrene Profi kann nachschlagen und Einzelfragen oder Sonderfälle schnell und zuverlässig klären. Viele Diagramme und Abbildungen veranschaulichen die Ratschläge. Im Anhang sind alle relevanten Rechtsvorschriften und Vordrucke berücksichtigt. Ein fundierter Leitfaden für die Unternehmenspraxis. Mit der aktuellen Rechtslage ab dem 1. Juli 2006. Jürgen Heidenreich ist gelernter Sozialversicherungsfachmann und hat Pädagogik und Psychologie studiert. Er verantwortet die Bereiche Firmenkundenservice und Firmenberatung bei einer große gesetzlichen Krankenkasse. Seine Schwerpunkte bilden die Themen Arbeitsunfähigkeitsanalyse und Gesundheitsmanagement.
Alle Produktbeschreibungen
Produktinformation
Gebundene Ausgabe: 284 Seiten
Verlag: Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA; Auflage: 1. Auflage (6. Oktober 2006)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3527502424
ISBN-13: 978-3527502424
Größe und/oder Gewicht:
17,8 x 2,7 x 24,2 cm
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